Σας ενημερώνουμε ότι αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με επικεφαλής τον Πρόεδρο κ.Σταύρο Καφούνη συναντήθηκε με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κυρία Νίκη Κεραμέως.

Επισυνάπτεται το σχετικό Δελτίο Τύπου με Θέμα:

«ΕΣΕΕ: Μείωση εργοδοτικών εισφορών ως κίνητρο για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Συνάντηση της Συνομοσπονδίας με την Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως»

Τον ισχυρό θεσμικό ρόλο του ελληνικού Εμπορίου στην τήρηση της εργασιακής νομιμότητας και στην ψηφιοποίηση της αγοράς εργασίας και, παράλληλα, την ανάγκη λήψης από την Πολιτεία στοχευμένων μέτρων που θα επιλύουν εμπροσθοβαρώς τα ασφαλιστικά, εργασιακά και συνταξιοδοτικά προβλήματα του κλάδου προς όφελος του εμπορικού κόσμου και των εργαζομένων έθεσε η αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με επικεφαλής τον Πρόεδρο κ. Σταύρο Καφούνη που συναντήθηκε την Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως, παρουσία και του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων κ. Νίκου Μηλαπίδη. Εκ μέρους της ΕΣΕΕ συμμετείχαν επίσης ο Γενικός Γραμματέας κ. Δώρος Καπράλος, ο Οικονομικός Επόπτης κ. Νίκος Νομικός, καθώς και ο Νομικός Σύμβουλος της Συνομοσπονδίας κ. Αντώνης Μέγγουλης.

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ τόνισε πως καλείται σήμερα η κυβέρνηση να δώσει λύσεις στα προβλήματα ρευστότητας και στη φυσιολογική κόπωση που εμφανίζουν πολλές μικρομεσαίες εμπορικές επιχειρήσεις στην πορεία του ψηφιακού τους μετασχηματισμού λόγω του αυξημένου κόστους και του ελλείμματος δεξιοτήτων.
Αναφερόμενος ειδικότερα στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, την οποία ο κλάδος του εμπορίου έχει στηρίξει έμπρακτα – παρότι έλαβε χώρα παράλληλα με την υποχρέωση διασύνδεσης των ταμειακών μηχανών με τα pos – ο κ. Καφούνης ζήτησε την έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρήσεων στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με τη θεσμοθέτηση κινήτρων, όπως η επιπλέον μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Παράλληλα, υπογράμμισε την σκοπιμότητα θεσμοθέτησης ευέλικτης προσέλευσης του υπαλλήλου στο εμπορικό κατάστημα για τουλάχιστον 15 λεπτά προ του δηλωμένου χρόνου έναρξης της εργασίας, καθώς και την σταδιακή κλιμάκωση των υπέρογκων προβλεπόμενων προστίμων σε 3 επίπεδα.

Στη συζήτηση που διεξήχθη σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα, οι εκπρόσωποι του εμπορικού κόσμου εισηγήθηκαν στην κ. Υπουργό ένα ολοκληρωμένο πλέγμα ρυθμίσεων σε μια σειρά από ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά ζητήματα που ταλανίζουν επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες. Μεταξύ άλλων πρότειναν:

• Έμπρακτη επιβράβευση των συνεπών επιχειρηματιών.
• Περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους.
• Κατάργηση της εισφοράς υπέρ ανεργίας των εμπόρων.
• Κατάργηση του κριτηρίου αντιπροσωπευτικότητας (50% των εργαζόμενων) για την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων.
• Αποκατάσταση του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου.
• Κατάργηση του κριτηρίου αποδοχών για την αναγνώριση της διευθυντικής ιδιότητας των εργαζόμενων.
• Διάλογο με το Υπουργείο για τα ειδικά θέματα της νησιωτικότητας και των τουριστικών αγορών.

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Σταύρος Καφούνης δήλωσε:
«Το σύγχρονο ελληνικό εμπόριο αποτελεί πυλώνα της απασχόλησης και πρωταγωνιστή στην ψηφιακή και πράσινη μετάβαση της οικονομίας. Ωστόσο, η ταυτόχρονη εφαρμογή δύσκολων και κοστοβόρων μεταρρυθμίσεων δημιουργεί σύνθετες προκλήσεις ανάλογα με το μέγεθος και την τεχνογνωσία της κάθε επιχείρησης. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, για την οποία προτείναμε στην κ. Υπουργό τη θεσμοθέτηση του μέτρου της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών για τις συνεπείς και διασυνδεδεμένες επιχειρήσεις, ως ισχυρό κίνητρο για όλη την αγορά. Είναι ώρα να επιστρέψουν στις επιχειρήσεις τα αυξημένα έσοδα του κράτους από εισφορές και φόρους, αντί να κατευθύνονται σε επιδόματα. Οι θέσεις της ΕΣΕΕ στοχεύουν στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων και στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς, με σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και τον κοινωνικό διάλογο. Συμφωνήσαμε με την κ. Κεραμέως να υπάρχει συνεχώς ένας ανοιχτός δίαυλος επικοινωνίας των υπηρεσιών του Υπουργείου με την ΕΣΕΕ, ώστε να επιλύονται με ταχύτητα τα προβλήματα που προκύπτουν στην αγορά εργασίας».

Διαδοχικές συναντήσεις της ΥΠΕΚΑ Νίκης Κεραμέως με ΕΚΑ – ΠΟΕΕΤ – ΣΕΒΕ
Προτεραιότητα η επίλυση των ζητημάτων της αγοράς εργασίας

Διαδοχικές συναντήσεις με εκπροσώπους του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθηνών (ΕΚΑ), της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και του Συνδέσμου Εξαγωγέων ΣΕΒΕ, πραγματοποίησε στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως με τους Υφυπουργούς Κώστα Καραγκούνη και Πάνο Τσακλόγλου.

Επί τάπητος τέθηκαν, μεταξύ άλλων, η πιστή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων καθώς και τρόποι βελτίωσης του εφαρμοστικού της πλαισίου, το οποίο πρόκειται να επεκταθεί, πιλοτικά, και στους κλάδους του επισιτισμού και του τουρισμού από το Φθινόπωρο.

Παράλληλα, συζητήθηκαν ζητήματα κάλυψης των αναγκών των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό μέσω και της αξιοποίησης του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας όπως επίσης και η ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για τον καθορισμό επαρκών κατώτατων μισθών και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Η ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, ενώ παράλληλα συνεχίζονται οι επί μέρους επαφές με κοινωνικούς φορείς και εκπροσώπους επαγγελματικών κλάδων, καταδεικνύει την προτεραιότητα που δίνει η νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου στην επίλυση των ζητημάτων που απασχολούν την αγορά εργασίας.

Σε αυτή την κατεύθυνση, πρόθεση της κας Κεραμέως είναι να παραμείνει ενεργός και διαρκής ο κοινωνικός διάλογος με τη συμμετοχή όλων των συντελεστών της αγοράς εργασίας.

Στις συναντήσεις συμμετείχε η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη.

πηγή:ypergasias.gov.gr/

Σας παραθέτουμε Δελτίο Τύπου της ΕΣΕΕ με Θέμα: «Συνάντηση της ΕΣΕΕ με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση της ΕΣΕΕ με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως

Στο επίκεντρο Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Κατώτατος Μισθός – Συλλογικές Διαπραγματεύσεις – Αναβάθμιση Δεξιοτήτων

Το νέο απαιτητικό περιβάλλον που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας για τις εμπορικές επιχειρήσεις εξαιτίας των απαιτήσεων της ψηφιακής και της πράσινης μετάβασης, καθώς και τα μείζονα εκκρεμή εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που απασχολούν τον εμπορικό κόσμο, τέθηκαν επί τάπητος στη συνάντηση που πραγματοποίησε χθες, Τετάρτη 10 Ιουλίου στο Υπουργείο Εργασίας, αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Στη συνάντηση συμμετείχαν η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός κ. Πάνος Τσακλόγλου, ο Υφυπουργός κ. Κώστας Καραγκούνης, η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κα Άννα Στρατινάκη και ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Νίκος Μηλαπίδης. Τις θέσεις της ΕΣΕΕ παρουσίασε ο Πρόεδρος της Συνομοσπονδίας κ. Γιώργος Καρανίκας, ενώ συμμετείχαν ο Αντιπρόεδρος κ. Σπύρος Γεροντίτης, ο Γενικός Γραμματέας κ. Νίκος Μπόνης και ο Νομικός Σύμβουλος της ΕΣΕΕ κ. Αντώνης Μέγγουλης. Οι εκπρόσωποι του εμπορικού κόσμου κατέθεσαν στην κυρία Υπουργό αναλυτικό Υπόμνημα Θέσεων και αιτημάτων της ΕΣΕΕ. Από την πλευρά της, η κυρία Κεραμέως υπογράμμισε εξαρχής πως η κυβέρνηση δίνει έμφαση στο διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους αναζητώντας σημεία σύγκλισης.

Στο επίκεντρο της ιδιαίτερα εποικοδομητικής συζήτησης που εξελίχθηκε σε κλίμα συνεννόησης και συνεργασίας, βρέθηκε η πορεία υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Λιανεμπόριο, που έχει ξεκινήσει από την 1η  Ιουλίου. Η Υπουργός ζήτησε από τον Πρόεδρο της ΕΣΕΕ να υπάρχει από την Συνομοσπονδία προς τις υπηρεσίες του Υπουργείου τακτική ανατροφοδότηση για τυχόν προβλήματα ή προτάσεις για βελτιωτικές παρεμβάσεις που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, τονίζοντας πως εφόσον χρειαστεί το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν και νέες διευκρινιστικές εγκύκλιοι. Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ επισήμανε ότι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι ανάγκη να εξαντλήσουν τον συμβουλευτικό τους ρόλο και να αποφύγουν τις κυρώσεις στις εμπορικές ΜμΕ, ιδιαίτερα εν μέσω της θερινής περιόδου και της διαδικασίας σύνδεσης των pos με τις ταμειακές μηχανές, που βρίσκεται ταυτόχρονα σε εξέλιξη.

Σχετικά με το ζήτημα του προσδιορισμού του κατώτατου μισθού, ο κύριος Καρανίκας επανέφερε το πάγιο αίτημα της ΕΣΕΕ να επιστρέψει η αποφασιστική αρμοδιότητα στους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η κυρία Κεραμέως σημείωσε πως ισχύουν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027, επισημαίνοντας παράλληλα την υποχρέωση της Ελλάδας να ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο την Οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για επαρκείς κατώτατους μισθούς και για προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα καθορίζουν τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων. Η Υπουργός ανέφερε πάντως πως η οποιαδήποτε προσπάθεια για αύξηση των μισθών θα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχη προσπάθεια για μείωση του μη μισθολογικού κόστους.

Κοινή ήταν η διαπίστωση των δύο πλευρών πως οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συνολικά και ο κλάδος του εμπορίου ειδικότερα έχουν σήμερα και εφεξής αυξημένες ανάγκες αναβάθμισης δεξιοτήτων τόσο των ίδιων των επιχειρηματιών όσο και εργαζομένων. Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ ζήτησε να τεθούν κεντρικά από το Υπουργείο Εργασίας συγκεκριμένες προδιαγραφές για την υλοποίηση επικαιροποιημένων Προγραμμάτων Κατάρτισης. Η κυρία Κεραμέως δεσμεύθηκε πως το Υπουργείο Εργασίας θα σταθεί με κάθε τρόπο αρωγός στις αναπτυξιακές προσπάθειες των εμπορικών επιχειρήσεων.

Δόμνα Μιχαηλίδου: «Όσοι χρωστούν έως 100 ευρώ θα έχουν ασφαλιστική ικανότητα»

«Όσοι συμπολίτες μας έχουν οφειλές μέχρι 100 ευρώ θα αποκτήσουν ασφαλιστική ικανότητα», είπε από το βήμα της Βουλής, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά τη διάρκεια συζήτησης στην Ολομέλεια του νομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας, «Δράσεις δημόσιας υγείας – Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας», στο οποίο περιλαμβάνεται και το άρθρο 60 που αφορά στην παροχή Ασφαλιστικής Ικανότητας σε μικροοφειλέτες.

«Αναγνωρίζουμε», ανέφερε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, «ότι αρκετοί, από τους 70.000 μικροοφειλέτες που χρωστούν έως 100 ευρώ, δεν το γνωρίζουν καν. Αυτό επιβεβαιώνεται και από το γεγονός ότι αρκετοί από τους μικροοφειλέτες χρωστούν ποσά που δεν ξεπερνούν τα 10 ευρώ. Με τη ρύθμιση μας, με την οποία χορηγούμε ασφαλιστική ικανότητα σε όσους χρωστούν έως 100 ευρώ, κάνουμε ότι κάναμε και με την ασφαλιστική ενημερότητα».

«Είμαστε εδώ», τόνισε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «για να ακούμε τους συμπολίτες μας και να τους παρέχουμε τις υπηρεσίες εκείνες που διευκολύνουν την καθημερινότητά τους. Και το αποδεικνύουμε εμπράκτως κάθε μέρα». Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σημείωσε επίσης πως όλοι όσοι μικροοφειλέτες χρωστούν έως 100 ευρώ με τη ρύθμιση αυτή θα έχουν πρόσβαση και σε ιδιωτικούς παρόχους υγείας, ιατρούς, διαγνωστικά κέντρα και ιδιωτικές κλινικές.

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, για να χορηγηθεί ασφαλιστική ικανότητα και κατ’ επέκταση ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και δωρεάν συνταγογράφηση και σε δομές του ιδιωτικού τομέα, θα πρέπει οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ, είτε να έχουν εξοφλήσει πλήρως τις ασφαλιστικές εισφορές τους, είτε να έχουν ρυθμίσει τυχόν ληξιπρόθεσμες οφειλές τους και να καταβάλλουν ανελλιπώς τις δόσεις που προβλέπει η εκάστοτε ρύθμιση.

Συνάντηση της ΕΣΕΕ με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Δόμνα Μιχαηλίδου

Την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κυρία Δόμνα Μιχαηλίδου συνάντησε χθες, Πέμπτη 25 Ιανουαρίου, αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με επικεφαλής τον Πρόεδρο κύριο Γιώργο Καρανίκα. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των συναντήσεων εργασίας της Υπουργού με τους Κοινωνικούς Εταίρους. Συμμετείχε η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κα Άννα Στρατινάκη και, από πλευράς ΕΣΕΕ, ο κ. Θοδωρής Καπράλος, Β’ Αντιπρόεδρος της Συνομοσπονδίας και ο κ. Αντώνης Μέγγουλης, Νομικός Σύμβουλος.

Η συζήτηση διεξήχθη σε εποικοδομητικό κλίμα και είχε ενημερωτικό χαρακτήρα γύρω από τα σημαντικά εκκρεμή ζητήματα, εργασιακά/θεσμικά και ασφαλιστικά, που αφορούν τον εμπορικό κόσμο και εν γένει την μικρομεσαία επιχειρηματικότητα της χώρας μας. Οι εκπρόσωποι του Εμπορίου παρέδωσαν στην Υπουργό αναλυτικό υπόμνημα θέσεων και προτάσεων, επισημαίνοντας κυρίως την ανάγκη για:

• Ομαλή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Λιανεμπόριο, με προβλέψεις ώστε η υποχρεωτική εφαρμογή της από 01/01/2024 να επιφέρει το μικρότερο δυνατό κόστος και τη λιγότερη γραφειοκρατική ταλαιπωρία για τους ιδιοκτήτες των εμπορικών επιχειρήσεων.
• Επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του ύψους του κατώτατου μισθού στους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
• Κατάργηση της μηνιαίας εισφοράς υπέρ ανεργίας των 10 ευρώ στην ΔΥΠΑ των Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολουμένων, καθώς το μέτρο έχει καταστεί πρακτικά ανεφάρμοστο.
• Θεσμοθέτηση μίας νέας και προσαρμοσμένης στις ανάγκες της αγοράς ρύθμισης στις οφειλές των ελεύθερων επαγγελματικών προς το Δημόσιο, λόγω της πολύ χαμηλής συμμετοχής των οφειλετών τόσο στη δυνατότητα επανένταξης/αναβίωσης απολεσθεισών ασφαλιστικών ρυθμίσεων (72 & 120 δόσεις), όσο και στη ρύθμιση έως 72 δόσεις των χρεών της Ενεργειακής κρίσης.
• Επικαιροποίηση και διεύρυνση των προγραμμάτων κατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων στους ιδιοκτήτες και εργαζομένους στις ΜμΕ, με ενεργό συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στο σχεδιασμό και την υλοποίησή τους.

Οι δύο πλευρές συμφώνησαν στην ανάγκη να υπάρχει ένας συνεχής και ανοιχτός δίαυλος επικοινωνίας του Υπουργείου με τους θεσμικούς εκπροσώπους τους Εμπορίου, προσβλέποντας αμφότερες σε μία ειλικρινή συνεργασία προς όφελος των επιχειρήσεων και των εργαζομένων.

Σε τρία χρόνια ο κάθε ασφαλισμένος θα μπορεί από το κινητό του να δει πότε θα βγει στη σύνταξη, τι σύνταξη θα πάρει, την ημερομηνία που θα έχει τη σύνταξη στα χέρια του και να γνωρίζει το τελευταίο ένσημο που έχει πληρώσει ασχέτως αν έχει πολλαπλά ταμεία.

«Την πολιτική, την βλέπω πάντα σαν σκυταλοδρομία. Όλοι οι Υπουργοί θέλουμε να κάνουμε καλό στον τόπο μας. Δεν υπάρχει κάποιος Υπουργός που θέλει να κάνει ζημιά. Αν όμως καταλάβουμε ότι είμαστε σε μία σκυταλοδρομία όπου ο ένας παίρνει τη σκυτάλη από τον προηγούμενο για να τη παραδώσει στον επόμενο, διότι όλοι οι Υπουργοί είμαστε προσωρινοί σε αυτή τη θέση, και δουλεύουμε στην πραγματικότητα για να πάρει η ομάδα το χρυσό μετάλλιο, που είναι η καλή ζωή του ελληνικού λαού, τότε όλα θα πηγαίνουν διαρκώς προς το καλύτερο».

 «Και η πρόοδος που σήμερα πραγματικά παρουσιάζει ο e-ΕΦΚΑ, δεν οφείλεται μόνο σε μένα που είμαι σε αυτή τη θέση μόλις έξι μήνες, αλλά και στους δύο προκατόχους μου. Τον Γιάννη Βρούτση, ο οποίος έθεσε τα θεμέλια της ψηφιοποιήσεως του ΕΦΚΑ με την ίδρυση του ΑΤΛΑΝΤΑ και του ΗΛΙΟΥ μέσα από την ΗΔΙΚΑ και βεβαίως τον Κωστή Χατζηδάκη».

 «Με τον Υπουργό Δικαιοσύνης, ετοιμάζουμε να κάνουμε μία συνεργασία μεταξύ του Υπουργείου Δικαιοσύνης και του e-ΕΦΚΑ για να λύσουμε ένα τεράστιο ζήτημα. Να εκκαθαρίσουμε όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις που αφορούν στον e-ΕΦΚΑ στα Πρωτοδικεία, πράγμα που δεν είναι καθόλου εύκολο γιατί μιλάμε για χιλιάδες υποθέσεις. Περίπου το 50% των εκκρεμών υποθέσεων στα πρωτοδικεία αφορούν υποθέσεις του e-ΕΦΚΑ. Αν καταφέρουμε και λύσουμε αυτές, η επιτάχυνση του ρυθμού απόδοσης της δικαιοσύνης, που είναι το ζητούμενο, θα έχει επιτευχθεί σε ένα πολύ μεγάλο βαθμό μόνο και μόνο γιατί θα εκκαθαριστούν αυτές οι υποθέσεις».

 «Ο στόχος μας είναι σε τρία χρόνια από σήμερα ο e-ΕΦΚΑ να είναι ο πρότυπος δημόσιος οργανισμός στην ελληνική κοινωνία. Να μπορεί κάποιος από το κινητό του τηλέφωνο να γνωρίζει πότε θα βγει στη σύνταξη και με τον αριθμό των ενσήμων που πληρώνει, τι σύνταξη θα πάρει. Να ξέρει την ημερομηνία που θα έχει τη σύνταξη στα χέρια του. Να ξέρει τα πάντα για τον ασφαλιστικό του βίο.  Να ξέρει το τελευταίο ένσημο που έχει πληρώσει ασχέτως αν έχει πολλαπλά ταμεία. Σήμερα, αυτό φαντάζει πάρα πολύ δύσκολο, όμως αν ολοκληρωθούν όλα τα ψηφιακά έργα που ήδη έχουμε ξεκινήσει, αυτά θα γίνουν πραγματικότητα. Ήδη ο e-ΕΦΚΑ έχει  καλύψει μεγάλη απόσταση, δεν είναι ίδια η εικόνα του e-ΕΦΚΑ στην κοινωνία από αυτή που ήταν πριν από τρία χρόνια, αλλά χωρίς καμία αμφιβολία όταν θα φτάσουμε εκεί που έχουμε σχεδιάσει νομίζω ότι όλη η ελληνική κοινωνία θα αισθάνεται μια πολύ μεγάλη ανακούφιση γι’ αυτό που θα έχει επιτευχθεί».

 «Δεν υπάρχει ούτε ένας συμπολίτης μας που να μην έχει κάποια σχέση με τον e-ΕΦΚΑ, ούτε ένας. Το 100% του πληθυσμού για την ακρίβεια και αρκετοί που έχουν αποδημήσει για τον άλλον κόσμο, αρκετούς μήνες αφού έχουν αποδημήσει έχουν επαφές με τον e-ΕΦΚΑ κατά έναν μεταφυσικό περίεργο τρόπο.  Ναι, μην ανατριχιάζετε αλλά κάπως έτσι είναι. Άρα αθροιζόμενοι οι έχοντες σχέση με τον e-ΕΦΚΑ είναι περισσότεροι και από τον πληθυσμό που έχουμε σήμερα. Είναι σημαντικό στον πληθυσμό αυτόν να παράσχουμε τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες και να κάνουμε τη ζωή του εύκολη».

 «Είχαμε παραλάβει τις εκκρεμείς κύριες συντάξεις περίπου στις 34.000. Άρα ήτανε ένας φιλόδοξος στόχος να πέσουμε κάτω από το 1/3 των εκκρεμών συντάξεων σε έξι μήνες. Είμαι πολύ ευτυχής που άκουσα ότι έχουμε σπάσει το φράγμα των 25.000 και θα κλείσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2023, κάτω από αυτό το όριο, το οποίο είναι ιστορικό χαμηλό για τις εκκρεμείς συντάξεις και δείχνει την τεράστια ταχύτητα όπου καλύπτεται αυτή η μεγάλη εκκρεμότητα από το παρελθόν. Πίσω από την κάθε έκδοση μιας εκκρεμούς συντάξεως κρύβεται ένας άνθρωπος που για πολλά χρόνια ταλαιπωρείται στη ζωή του και που του λύνουμε το πρόβλημα της καθημερινής διαβίωσης, του επιπέδου διαβίωσης, των σχέσεων με τους φίλους του και τους συγγενείς του. Είναι ανθρώπινες ιστορίες πίσω από αυτούς τους αριθμούς. Δεν είναι απλοί αριθμοί, είναι άνθρωποι πίσω από αυτά τα στοιχεία που σας λέμε τώρα».

 «Με την πρωτοβουλία μας για τη ρύθμιση του ενιαίου κανόνα για την έκδοση επικουρικής συντάξεως μεταξύ των δημοσίων υπάλληλων και του πρώην ΙΚΑ, πετύχαμε να εκδώσουμε 11.000 εκκρεμείς επικουρικές συντάξεις σε ένα 24ωρο. Πρόκειται για ιστορικό ρεκόρ όλων ων εποχών για το ασφαλιστικό μας σύστημα».       

«Μία ακόμα καινοτομία που θα κάνουμε από το νέο έτος, είναι ότι θα παίρνουμε τηλέφωνο τους συμπολίτες μας, οι οποίοι σε έξι μήνες θα θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης. Και ο εξειδικευμένος υπάλληλος του 1555 θα τους ενημερώνει για το πότε μπορούν να καταθέτουν αίτημα συνταξιοδότησης και ποια χαρτιά πρέπει να έχουν έτοιμα εκείνη την ημέρα. Εάν ο ενδιαφερόμενος τα έχει έτοιμα τα στοιχεία και μας τα καταθέσει εκείνη την ημέρα, θα πάρει τη σύνταξή του αμέσως, μέσα σε λίγα 24ωρα. Με αυτόν τον τρόπο σκοπεύουμε να μηδενίσουμε τους χρόνους εκδόσεων των εκκρεμών συντάξεων, καθώς θα έχουμε ενημερώσει εγκαίρως τους ωφελούμενους, οι οποίοι θα έχουνε το χρόνο να συγκεντρώνουν όλα τα στοιχεία. Και όταν θα δούμε ότι το πιλοτικό αυτό δουλεύει σωστά, θα κάνουμε και άλλες προωθητικές ενέργειες για τον e-ΕΦΚΑ, για να πάμε ακόμα πιο γρήγορα στον πολίτη. Ο στόχος μας είναι να μην περιμένουμε τον πολίτη να έρθει σε μας, αλλά εμείς να πηγαίνουμε στον πολίτη και να του λύνουμε τα προβλήματα ακόμα και πριν αυτός σκεφτεί ότι αυτά υπάρχουν κι έτσι θα δώσουμε το μήνυμα στην ελληνική κοινωνία ότι νοιαζόμαστε πραγματικά για όλα τα προβλήματα του κάθε συμπολίτη μας».

 «Στις μελλοντικές μας προσπάθειες του 2024 θα ήταν λάθος να παραλείψω δυο ακόμα. Καταρχήν, την εταιρία ακινήτων αξιοποίησης ακινήτων του e-ΕΦΚΑ. Έχει σημασία να αξιοποιήσουμε κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο την ακίνητη περιουσία του e-ΕΦΚΑ για να τιμούμε και το τελευταίο ευρώ που είναι δυνατόν να προσφέρουμε στο ασφαλιστικό μας σύστημα. Εύχομαι το 2024 να γίνει επιτέλους η χρονιά που θα πάρει μπρος αυτή η εταιρία. Και φυσικά το ΝΑΤ, όπου εκεί θέλουμε να ξεκινήσουμε μία εκστρατεία ενημέρωσης των Ελλήνων και των Ελληνίδων για το πόσο συμφέρον είναι γι΄ αυτούς να πάνε σε ναυτική εργασία. Το ναυτικό επάγγελμα ήταν παραδοσιακά από τα πιο μεγάλα επαγγέλματα στην Ελλάδα. Σήμερα πια σπανίζουν οι ελληνικής καταγωγής ναυτικοί και τα καράβια είναι γεμάτα ξένους ναυτικούς. Παρόλο που οι μισθοί είναι πάρα πολύ μεγάλοι και οι συνθήκες δεν είναι αυτές που νομίζει κάποιος ότι είναι τα καράβια. Πρέπει αυτά να τα αναδείξουμε στο ελληνικό κοινό και να δείξουμε στους συμπολίτες μας ότι έχουν την ευκαιρία να μπούνε στο ναυτικό επάγγελμα, να κερδίζουν πάρα πολλά χρήματα, να βοηθήσουν να διατηρηθεί ο ελληνικός στόλος στα πέρατα των θαλασσών και να κερδίζει και ο e-ΕΦΚΑ τα χρήματα που πρέπει να κερδίζει μέσω των ασφαλιστικών αυτών εισφορών».

 πηγή:ypergasias.gov.gr/

Σημεία συνέντευξης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνι Γεωργιάδη στην ενημερωτική εκπομπή «ΣΗΜΕΡΑ» με τους δημοσιογράφους Δημήτρη Οικονόμου και Άκη Παυλόπουλο, στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ

Για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας:

«Σε ένα χρόνο από τώρα θα έχουμε σε όλη την αγορά εργασίας την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας. Ο πολύς κόσμος δεν έχει αντιληφθεί πόσο μεγάλη επανάσταση θα φέρει στις εργασιακές σχέσεις. Πλέον ο κάθε εργαζόμενος θα πληρώνεται  με το λεπτό της υπερωρίας του. Η «ΕΡΓΑΝΗ» θα μετράει το λεπτό και θα σου βγάζει στο τέλος τι θα  πρέπει να πάρει ο εργαζόμενος με ακρίβεια λεπτού του ευρώ».

Για την έκδοση των συντάξεων:

«Ο κάθε ένας που θα κάνει αίτημα για τη σύνταξή του, ο ΕΦΚΑ θα του στέλνει ένα email και έναν λογαριασμό Skype του εισηγητή που έχει χρεωθεί να του βγάλει τη σύνταξη. Εάν βλέπει ότι καθυστερεί, μπορεί ή ο εισηγητής να του στείλει μήνυμα «παρακαλώ πολύ, επικοινωνήστε μαζί μας γιατί λείπει αυτό το χαρτί» ή ο ασφαλισμένος να του πει «σας παρακαλώ πολύ θέλω να μου εξηγήσετε γιατί δεν έχει βγει ακόμα η σύνταξή μου ενώ έχουν περάσει π.χ. δύο μήνες». Στόχος μας είναι οι συντάξεις να βγαίνουν όλες στον ένα μήνα και οι εκκρεμείς συντάξεις να είναι μηδέν. Τώρα δεν είμαστε στο μηδέν, είμαστε γύρω στις 30.000 εκκρεμείς συντάξεις. Στο τέλος του χρόνου, θέλουμε να έχουμε φτάσει γύρω στις 25.000 και να προχωράμε με μεγαλύτερη ταχύτητα προς τα κάτω.

Άρα, για να δώσουμε στον συμπολίτη μας τη μεγαλύτερη δυνατή διαφάνεια και τη μεγαλύτερη δυνατή πρόσβαση στο σύστημα, θα μπορεί να βλέπει τον εισηγητή μέσω της οθόνης. Αυτό βρίσκεται ήδη σε δοκιμαστική λειτουργία και θα είμαστε σε θέση να το ανακοινώσουμε από τη ΔΕΘ και μετά».

Για τους εργαζομένους που θα απασχολούνται ταυτόχρονα σε δύο εργοδότες:

«Θα προσμετρώνται κανονικά τα ένσημα στον ασφαλιστικό τους χρόνο. Δεν θα παίρνει κάποιος γρηγορότερα σύνταξη, θα παίρνει μεγαλύτερη σύνταξη. Θα αυξάνεται το ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης, δηλαδή θα παίρνει υψηλότερη σύνταξη».

Για την παρεμπόδιση στην εργασία:

«Βάλαμε ρύθμιση να μην επιτρέπεται να εμποδίζουν οι απεργοί δια της βίας κάποιον που θέλει να πάει να δουλέψει. Είναι σεβαστό το δικαίωμα στην απεργία, καμία αντίρρηση. Σεβαστό όμως και το δικαίωμα στην εργασία».

Για τις πυρκαγιές:

«Δυστυχώς, πλέον οι πυρκαγιές θα είναι μαζί μας κάθε καλοκαίρι. Όχι μόνο στην Ελλάδα, παντού. Οι επιστήμονες λένε ότι συνδέεται με την κλιματική αλλαγή. Δέχομαι ότι είναι μία λογική εξήγηση. Όσο το φαινόμενο αυτό εντείνεται, προφανώς εμείς θα πρέπει να οργανωνόμαστε καλύτερα. Ήδη, είχαμε σχεδόν τα διπλάσια πυροσβεστικά μέσα από ό,τι πριν από 4 χρόνια. Το ερώτημα είναι αν το φαινόμενο της κλιματικής αλλαγής και οι μεγάλες πυρκαγιές τρέχουν με μεγαλύτερη ταχύτητα απ’ ότι η δικιά μας καλύτερη οργάνωση».

«Λοιδορήθηκε πολύ από την αντιπολίτευση και από ορισμένους δημοσιογράφους η επιλογή που έχει κάνει η Κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη να βάζει σε προτεραιότητα τη σωτηρία της ανθρώπινης ζωής.  Το 112.  Πρέπει να σας πω ότι είμαι πολύ περήφανος για αυτό. Ως Υπουργός Εργασίας επισκέφθηκα τη Ρόδο που έγιναν οι μεγάλες πυρκαγιές. Η Ρόδος προφανώς έπαθε ζημιά, αλλά κατάφερε να ανακάμψει. Ξέρετε γιατί; Γιατί δεν είχε νεκρούς».

Για την υποψηφιότητα Κασσελάκη στην προεδρία του ΣΥΡΙΖΑ:

«Είναι ενδιαφέρον ότι για υποψήφιος Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ κατεβαίνει από σήμερα κάποιος κύριος που έχει  ζήσει το “American dream”. Στο βίντεο που βλέπουμε, ο κύριος Κασσελάκης είναι η ενσάρκωση του αμερικανικού ονείρου και της επιτυχίας του καπιταλιστικού συστήματος. Άρα, ένας υποψήφιος του ΣΥΡΙΖΑ… καπιταλιστής».

«Θα τον κρίνουν οι ψηφοφόροι του ΣΥΡΙΖΑ. Είναι καλό για τη χώρα τα  κόμματα να πάψουμε να έχουμε την τοξική πολιτική αντιπαράθεση του παρελθόντος, να μπορούμε να μιλάμε για προγραμματικά ζητήματα, να μην φοβόμαστε να πούμε ότι «δούλεψα στην Goldman Sachs», να μην φοβόμαστε να πούμε ότι «είμαι εφοπλιστής», να μην φοβόμαστε να πούμε ότι «πήρα δάνειο από τράπεζα και πήρα το πλοίο». Αυτά είναι θετικά πράγματα. Δεν είναι βέβαια πολύ ΣΥΡΙΖΑϊκά, αλλά αυτό είναι κάτι που θα το κρίνουν οι ίδιοι».

Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη τη συνέντευξη

πηγή:ypergasias.gov.gr

Σας παραθέτουμε Δελτίο Τύπου της ΕΣΕΕ με θέμα: Συνάντηση του Προέδρου της ΕΣΕΕ κ. Γιώργου Καρανίκα με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνι Γεωργιάδη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση του Προέδρου της ΕΣΕΕ κ. Γιώργου Καρανίκα με τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνι Γεωργιάδη για τις αναγκαίες παρεμβάσεις της κυβέρνησης τα μείζονα θεσμικά, εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα που απασχολούν τον εμπορικό κόσμο

Την δρομολόγηση βελτιωτικών παρεμβάσεων σε μία σειρά από σημαντικά θέματα που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κυρίου Άδωνι Γεωργιάδη ζήτησε ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Γιώργος Καρανίκας στη μεταξύ τους συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα εποικοδομητικό κλίμα σήμερα, Πέμπτη 03 Αυγούστου 2023, στο Υπουργείο Εργασίας. Στη συνάντηση συμμετείχαν οι Υφυπουργοί κ.κ Παναγιώτης Τσακλόγλου και Βασίλης Σπανάκης, η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κα Άννα Στρατινάκη, και ο Διευθυντής της ΕΣΕΕ κ. Αντώνης Μέγγουλης.

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ επεσήμανε ότι η διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού υποδείγματος είναι δυνατή για την ελληνική οικονομία μέσα από την ενίσχυση της θεσμικής, χρηματοδοτικής, και ασφαλιστικής υποστήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των ιδιοκτητών τους. Τόνισε πως η αναβάθμιση της αγοράς εργασίας προϋποθέτει την ενίσχυση των δομών του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου και την αποκατάσταση της συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων στη χάραξη των πολιτικών απασχόλησης. Υπενθύμισε τον κομβικό ρόλο του Εμπορίου, στο οποίο κατεγράφησαν το 2022 περισσότερες από 724.000 ποιοτικές θέσεις εργασίας, που αντιστοιχούν στο 17,4% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Σημείωσε μάλιστα πως την ίδια χρονιά ο κύκλος εργασιών στο λιανικό εμπόριο διαμορφώθηκε σε 51,3 δισ. Ευρώ, δηλαδή στο 11,1% του συνολικού κύκλου της οικονομίας. Υπό αυτό το πρίσμα, ο κύριος Καρανίκας παρουσίασε δέσμη προτάσεων στο θεσμικό, εργασιακό και ασφαλιστικό πεδίο, εστιάζοντας κυρίως στις εξής αναγκαίες παρεμβάσεις:

• Επιστροφή της αρμοδιότητας καθορισμού του ύψους του κατώτατου μισθού στους κοινωνικούς εταίρους, με επαναφορά της αυξημένης συμμετοχής τους στην σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α, καθώς και την επανενεργοποίηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας.
• Θέσπιση ενός νέου ρυθμιστικού πλαισίου διευθέτησης οφειλών, προσαρμοσμένου στις ανάγκες της αγοράς, με βάση το μικρό ενδιαφέρον των οφειλετών τόσο για τη ρύθμιση που δίνει τη δυνατότητα επανένταξης/αναβίωσης απολεσθεισών ασφαλιστικών ρυθμίσεων (72 & 120 δόσεις), όπως και για αυτήν των χρεών της Ενεργειακής κρίσης (72 δόσεις).
• Κατάργηση του βοηθήματος των Αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολουμένων (εισφοράς υπέρ ανεργίας), το οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει ανταποκριθεί στην αποστολή του ή, στην περίπτωσή παραμονής του, κατάργηση των εισοδηματικών κριτηρίων και ελαστικοποίηση των όρων απόδοσης του.
• Αναστολή ισχύος όλων των αναγκαστικών μέτρων είσπραξης του e – ΕΦΚΑ και του ΚΕΑΟ για οφειλέτες με χρέη έως 30.000 ευρώ και μέχρι τη σταθεροποίηση των ετήσιων πληθωριστικών πιέσεων στα επίπεδα του +2%.
• Ενεργοποίηση του λευκού ασφαλιστικού μητρώου των επιχειρήσεων και με παράλληλες εκπτώσεις για τους συνεπείς επιχειρηματίες (σε μόνιμη βάση επιδότηση νέων προσλήψεων, χορήγηση φορολογικών εκπτώσεων, κλπ).
• Αλλαγές με στόχο τη βελτίωση του πλαισίου εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με προσαρμογές που θα ανταποκρίνονται στο γεγονός ότι ο κλάδος εμπεριέχει στην συντριπτική του πλειοψηφία μεγάλη διασπορά και μικρό μέγεθος επιχειρήσεων.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Άδωνις Γεωργιάδης δήλωσε:
«Είχαμε σήμερα με τον Γιώργο Καρανίκα από την ΕΣΕΕ μία πολύ εποικοδομητική συνεργασία.  Μαζί με τους υφυπουργούς κ. Σπανάκη και κ. Τσακλόγλου και τη Γενική Γραμματέα κ. Στρατινάκη, διεξήλθαμε διεξοδικά όλα τα εκκρεμή αιτήματα του χώρου του εμπορίου προς το υπουργείο Εργασίας και πιστεύω ότι όπως κάναμε στο παρελθόν, στις προηγούμενες μας συνεργασίες,  έτσι και τώρα βάλαμε μια σειρά και ένα σφιχτό χρονοδιάγραμμα για να βρούμε λύσεις  σε καινούργια και σε χρονίζοντα προβλήματα.  Στο πλαίσιο αυτό,  ενεργοποιούμε την επιτροπή για το λευκό μητρώο  των κοινωνικών εταίρων για να βρούμε τις κατάλληλες επιβραβεύσεις για τους συνεπείς. Πρέπει κάποτε να αισθάνονται και οι συνεπείς ότι επιβραβεύονται.  Ευχαριστώ για άλλη μια φορά την ΕΣΕΕ για την πολύ καλή μας συνεργασία. Το υπουργείο Εργασίας στέκεται και θα στέκεται πάντα δίπλα στο χώρο του εμπορίου».

Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Γιώργος Καρανικας δήλωσε:
«Υπάρχει σημαντικό περιθώριο για βελτιωτικές παρεμβάσεις της Πολιτείας, που θα εξασφαλίζουν τη θεσμική κανονικότητα στην αγορά εργασίας και θα διευκολύνουν με έξυπνους τρόπους τη μικρομεσαία εμπορική δραστηριότητα. Αυτό μπορεί να γίνει μέσα από ένα πλέγμα μέτρων άμεσης εφαρμογής τα περισσότερα εκ των οποίων δεν έχουν σημαντικό δημοσιονομικό κόστος, όπως αυτά που πρότεινα στη συνάντησή μου με τον Υπουργό Εργασίας. Στη χώρα μας το Εμπόριο επιβεβαιώνει κάθε χρόνο την κομβική του θέση ως ο μεγαλύτερος εργοδότης και η Βιομηχανική Στρατηγική της Κομισιόν έχει εντάξει το λιανικό εμπόριο στα 14 σημαντικότερα οικοσυστήματα που είναι απαραίτητα για την ανάκαμψη της Ευρωπαϊκής Οικονομίας. Διαπίστωσα την ουσιαστική βούληση του κυρίου Γεωργιάδη να διερευνήσει τη δυνατότητα ικανοποίησης των δίκαιων αιτημάτων του εμπορικού κόσμου».