ΕΡΓΑΝΗ: Ενιαίος Οδηγός Εφαρμογής, Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας και Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας

Τρίτη, 23 Ιανουαρίου 2023 Το νέο ενιαίο οδηγό εφαρμογής οργάνωσης χρόνου εργασίας και ψηφιακής κάρτας εργασίας δημοσίευσε το ΕΡΓΑΝΗ (έκδοση 01.01.2024) Ο ενιαίος Οδηγός περιλαμβάνει και ερωταπαντήσεις για την απογραφή, την ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας, το μηχανισμό κάρτας εργασίας, Api θέματα διασύνδεσης, Ergani CardScanner app κ.ά. Δείτε ή κατεβάστε ΕΔΩ τον Ενιαίο Οδηγό

ΕΡΓΑΝΗ: Ανοίγει η πλατφόρμα για ορθές επαναλήψεις -διορθώσεις Νέων Επιδοτούμενων Θέσεων Εργασίας και το «Πρώτο Ένσημο»

Τετάρτη, 14 Ιουνίου 2023 Ανοίγει το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» για ορθές επαναλήψεις - διορθώσεις τραπεζικού λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Για το Ανοιχτό Πρόγραμμα 100.000 (+50.000) Νέων Επιδοτούμενων Θέσεων Εργασίας και το «Πρώτο Ένσημο» Προκειμένου να καταβληθεί η προβλεπόμενη επιδότηση από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο πλαίσιο των προγραμμάτων ΑΝΟΙΧΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 100.000 (+50.000) ΝΕΩΝ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & - ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ, το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο από 12/6/2023 – 16/6/2023, για επιχειρήσεις και εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί σε αυτά, για διόρθωση του τραπεζικού λογαριασμού...

Κ. Χατζηδάκης: Οι 7 μεταρρυθμίσεις του ΕΦΚΑ

Παρασκευή, 21 Απριλίου 2023 Μία ενιαία ηλεκτρονική βάση δεδομένων – Ψηφιοποίηση όλων των ενσήμων – Διευθυντές από τον ευρύτερο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Τις 7 μεταρρυθμίσεις που θα αλλάξουν το πρόσωπο του ΕΦΚΑ τα επόμενα χρόνια, καθιστώντας τον έναν πραγματικά σύγχρονο φορέα, απόλυτα φιλικό προς τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους, παρουσίασε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Μέγαρο Μουσικής....

Παράταση για τις Υπεύθυνες Δηλώσεις Covid των Επιχειρήσεων στην Εργάνη

Τρίτη, 12 Απριλίου 2022 Διευκρινίσεις για την υποβολή στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ της υπεύθυνης δήλωσης για τη διενέργεια rapid test Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Ενημερώνουμε ότι η Υπεύθυνη Δήλωση επιχειρήσεων για τους εργαζόμενους τους που έχουν την υποχρέωση διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου, κατά τα οριζόμενα στην υπ’ αριθμόν 64232/15.10.2021 (ΦΕΚ Β’ 4766) ΚΥΑ, όπως έχει τροποποιηθεί με την υπ’ αριθμόν 69459/05.11.2021 (ΦΕΚ Β’ 5165) ΚΥΑ και δη για τις εβδομάδες αναφοράς από 07.02.2022 και μετά,...

Ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι: Παράταση για τις δηλώσεις εργοδοτών στο ΕΡΓΑΝΗ για τα rapid test, «τσουχτερά» τα πρόστιμα

Τετάρτη, 24 Νοεμβρίου 2021 Παράταση μέχρι τη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου, στις 23:59, πήρε η προθεσμία υποβολής στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» των δηλώσεων rapid test από τους εργοδότες για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους. Δεύτερη ευκαιρία δίνεται στους εργοδότες που κατέθεσαν τις υπεύθυνες δηλώσεις για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζομένων μέχρι τη Δευτέρα 29 Νοεμβρίου ώρα 23:59. Ειδικότερα οι εργοδότες μπορούν να προβούν σε υποβολή υπεύθυνων δηλώσεων για τις εβδομάδες: 18-24/10/2021 , 25-31/10/2021 , 01-07/11/2021, 08-14/11/2021 και 15-21/11/2021. Έτσι προς το παρόν δεν θα παραδοθούν τα...

Εργάνη: Οδηγίες για την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης εργοδοτών επιχειρήσεων για τη διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από covid-19

Τετάρτη, 27 Οκτωβρίου 2021 Οδηγίες της εφαρμογής του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας» (Β΄ 4766/16-11-2021) α. Σε δεδομένα για το σύνολο των απασχολούμενων [Κατάσταση Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού] και [Κατάστασης Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Ωφελούμενων Ειδικών Εντύπων] β. Σε δεδομένα για τους απασχολούμενους που είναι υπόχρεοι σε διενέργεια διαγνωστικών ελέγχων. [Κατάσταση Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Rapid] και [Κατάστασης Εμβολιασμού Νόσησης Εργατικού Δυναμικού Ωφελούμενων Ειδικών...

ΕΡΓΑΝΗ: Άνοιξε η πλατφόρμα για δηλώσεις – αποζημιώσεις για τις αναστολές του Νοεμβρίου

16.11.2020 Άνοιξαν οι πλατφόρμες για εργοδότες ("Εργάνη") και τους εργαζομένους (supportemployees.services.gov.gr) προκειμένου να προχωρήσουν στις δηλώσεις περί αναστολής των συμβάσεων των εργαζομένων. Όσον αφορά στους εργοδότες και στους εργαζομένους των επιχειρήσεων που έκλεισαν (στις 3 και στις 7 Νοεμβρίου) με κρατική εντολή για υγειονομικούς λόγους, μπορούν να υποβάλλουν δηλώσεις έως τις 24 Νοεμβρίου. Όσον αφορά στους εργοδότες και τους εργαζομένους πληττόμενων πλην ανοιχτών επιχειρήσεων, μπορούν να υποβάλλουν δηλώσεις έως τις 7 Δεκεμβρίου. Η καταβολή των αποζημιώσεων για τους υπό αναστολή εργαζομένους των κλειστών -με κρατική...

ΕΡΓΑΝΗ Έκτακτη Ανακοίνωση: Προθεσμίες Υποβολών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τον μήνα Οκτώβριο

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 12/11/2020 Προθεσμίες Υποβολών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τον μήνα Οκτώβριο ΕΚΤΑΚΤΩΣ για την ομαλή λειτουργία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ οι υποβολές δηλώσεων και ορθών επαναλήψεων των αναστολών των συμβάσεων εργασίας μηνός Οκτωβρίου από εργοδότες και εργαζομένους θα ολοκληρωθούν στις 15/11/2020, ώρα 15:00 Ειδικότερα, η ανωτέρω προθεσμία αφορά στις κάτωθι υποβολές: για τις επιχειρήσεις – εργοδότες που ανήκουν στους πληττόμενους κλάδους Επισιτισμού, Τουρισμού, Μεταφορών, Πολιτισμού και Αθλητισμού βάσει ΚΑΔ σύμφωνα με το ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της αριθμ. οικ. 42274/1072/20-10-2020 ΚΥΑ (Β΄4706) για τις επιχειρήσεις...

ΕΡΓΑΝΗ: Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων για ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, αναστολές συμβάσεων εργασίας και ειδικές κατηγορίες εργαζομένων

06.10.2020 Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων για τον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων για το μήνα Αύγουστο και Σεπτέμβριο, ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις 1. ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Ι. Για τον μήνα ΙΟΥΛΙΟ – Β’ ΦΑΣΗ ΣΥΝ- ΕΡΓΑΣΙΑ Για τον μήνα ΑΥΓΟΥΣΤΟ – Β’ ΦΑΣΗ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ Δίνεται η δυνατότητα υποβολής των δηλώσεων «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄- ΦΑΣΗ)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄ - ΦΑΣΗ) - ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» για τους μήνες ΙΟΥΛΙΟ & ΑΥΓΟΥΣΤΟ...

Τα νέα πρόστιμα στις εργατικές παραβάσεις

Πώς κατατάσσονται σε κατηγορίες και υπολογίζονται τα πρόστιμα σε παραβάσεις των υποχρεώσεων των εργοδοτών Δημοσιεύτηκε η Απόφαση για την κατηγοριοποίηση των εργατικών παραβάσεων και καθορίζονται οι μέθοδοι υπολογισμού των επιβαλλόμενων προστίμων. Εννοείται ότι δεν αφορά την περίπτωση της ανασφάλιστης εργασίας, στην οποία το πρόστιμο είναι συγκεκριμένο σε αριθμητική τιμή, αλλά για παραβάσεις, που αφορούν: 1. Την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία. 2. Τη χορήγηση της κανονικής άδειας, π.χ.  μη χορήγηση αδείας, μη τήρηση βιβλίου ετήσιων κανονικών αδειών, μη υποβολή στο  "ΕΡΓΑΝΗ" του Εντύπου Ε11, μη καταβολή πλήρων αποδοχών αδείας ή επιδόματος αδείας, αλλά και τη καταγγελία σύμβασης εργασίας κατά την...